二、项目概述: 1、项目技术要求:要求从业人员具有吃苦耐劳、认真负责的品质,身体健康,劳动强度一般,有一定的文化水平(初中毕业)。2、项目数量指标和质量指标 (1)本次在上海地区拟建小型连锁店15家,中型连锁店5家,安排4050人员70人。 (2)统一的商标、统一的店面设计、统一的员工服饰、统一的技术操作、统一的广告宣传、统一的配备设备、统一的原料供应及统一的经营管理
三、岗位描述: 1、岗位工种: 小型:店长1名,营业员1名,洗烫工1名。 中型:店长1名,营业员1名,洗烫工3名。 本次拟建小型连锁店15家,中型连锁店5家,安排4050人员70人。 2、劳动技能及要求: 要求从业人员具有吃苦耐劳、认真负责的品质,身体健康,劳动强度一般,有一定的文化水平(初中毕业)。
四、项目开办资金预算: (一)投资总额 1、小型连锁店 (1)购买专用设备及原料:干洗机、自吸风熨烫台、蒸汽发生器各1台,熨烫斗1只,干洗剂1桶,西施专用去污剂2套,聚氨酯型专用皮革剂2套,其他设备可根据投资规模任意选择配置。预计需投资4.5万元。 (2)按统一的店面设计进行装潢,需装潢费8,000元左右。 (3)房租预计2,000元/月,付三押一,计8,000元。 (4)流动资金4,000元。 总计:6.5万元。 核算项目 核算价格 每天 产值 每次洗衣量(每次约45分钟) 8公斤(约8套) 每天洗衣量 24套 每天产值(每套平均收费按15元计算) 24′15=360元 电、电话费 30元 工 资 1人×30元/人+2人′25元/人=80元 店面租金 2000元/月 30天=67元 洗涤剂 损耗 每次消耗量 0.6公斤 每天消耗费用 0.6公斤′24套/天 8套/次′11元/公斤=19.8元 折旧及摊销费用 53000元 60个月 30天=30元 其它不可预见费用 360元′5%=18元 每天利润 360元-30元-80元-67元-19.8元-30元-18元=115.2元 每月利润 115.2元′30天=3,456元 投资回收期 (投资额÷利润)65,000÷3,456=约19个月 2、中型连锁店 (1)购买专用设备及原料:干洗机、水洗机、干衣机、自吸风熨烫台、蒸汽发生器各1台,熨烫斗1~2只,干洗剂1桶,西施专用去污剂2套,聚氨酯型专用皮革剂2套,其他设备可根据投资规模任意选择配置。预计需投资8万元。 (2)按统一的店面设计进行装潢,需装潢费1.5万元左右。 (3)房租预计5,000元/月,付三押一,计20,000元。 (4)流动资金15,000元。 总计:13万元。 核算项目 核算价格 每天 产值 每次洗衣量(每次约45分钟) 8公斤(约8套) 每天洗衣量 50套 每天产值(每套平均收费按15元计算) 50′15=750元 水、电、电话费 60元 工 资 1人×30元/人+4人′25元/人=130元 店面租金 6000元/月 30天=200元 洗涤剂 损耗 每次消耗量 0.6公斤 每天消耗费 0.6公斤′50套/天 8套/次′11元/公斤=41.25元 折旧及摊销费用 95000元 60个月 30天=53元 其它不可预见费用 750元′5%=37.5元 每天利润 750元-60元-130元-200元-41.25元-53元-37.5元=228.25元 每月利润 228.25元′30天=6,847.5元 投资回收期 (投资额÷利润)130,000÷6,847.5=约19个月
五、招标单位的优扶条款: 1、连锁计划:按国际连锁标准在众多的申请加盟者中选择合适人选。 2、培训计划:对所以加盟店进行全面系统的培训。 3、配送计划:已在全国范围内选择了数家大型原料配送企业和良好素质的供应商,随时为加盟者提供快速、高效的服务。 4、管理支持:在加盟开张后,温德萨区域经理及顾问将对该加盟店在价格、产品、服务、卫生等方面提供进一步的指导,并根据加盟者要求,给予必要的现场支持。 5、督察制度:督察加盟店所有经营环节,总体评价,评价报告上报总部,作为总部的评分标准,总部会委派专人在不通知加盟店的情况下抽查各店对规章制度的执行,总部将依据各店的分数进行奖罚。 6、广告传播:将选择电视台、报刊杂志等媒体进行广告传播,并定期在各地区的连锁店举行各种促销活动,发放各种宣传礼品,确保连锁店扩大影响,增长业绩。 7、公益推广:搞好公共关系,并有计划的实施和开展其他公益活动,以此体现温德萨的经营宗旨,使干洗服务成为深入人心的时尚文化。 8、对“4050”人员提供一定的优惠政策。
六、风险及制约因素分析:行业竞争激烈
七、专家点评: 在当今日趋激烈的竞争环境中,一个资金有限、缺乏经验、管理薄弱的投资者要独立开创一个成功的干洗店是有一定难度的。而目前干洗市场上各种家庭式的、无专业洗涤技术作保障的不正规干洗店较多,市场迫切需要规范、专业、有品牌的干洗连锁店。温德萨干洗连锁加盟已运作多年,公司自身的发展及加盟模式的运作已日趋成熟,其较低的投资额,较高的利润额,为“4050”人员提供了又一项创业模式,社会效益及经济效益显著。 加盟者应选择合适的经营地,以优质的服务和优良的技术,为顾客提供良好的服务,以稳定客源,赢得市场。同时,目前干洗作为一个热门行业,加盟者应对干洗市场进一步了解,并充分考虑自身综合条件后,再决定是否涉足该行业。
八、投标人应具备的条件: 1、对投标人的资格要求标准: (1)法人投标资格标准: a)在行业经营管理中具有良好的经营业绩; b)在银行方面有良好的资金和信用; c)具有从事相关经营活动的经验。 (2)自然人投标资格标准: a)具有一定文化程度; 2、投标人应承担的就业保障义务: (1)投标人应根据工作需要和从业人员实际情况每站安排至少2~4名4050人员上岗。 (2)保证正常从事劳动的从业人员每月基本收入不低于最低工资标准。 (3)符合养老、医疗投保条件的失业人员,投标人应按有关规定委托所在区中心向社会保障机构交纳养老、医疗、失业保险金。 (4)投标人在安排从业人员工作中,因意外事故发生的工伤综合保险赔偿外的部分由投标人承担。